提升業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)細(xì)節(jié)培訓(xùn)

   繼上次雙下江南后，基業(yè)長(zhǎng)青人發(fā)現(xiàn)在為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)是，對(duì)于業(yè)務(wù)具體操作細(xì)節(jié)上仍有不足。于是，在行政部的組織下，邀請(qǐng)生產(chǎn)總監(jiān)，技術(shù)服務(wù)經(jīng)理就建立產(chǎn)品稀釋站點(diǎn)，新版的試驗(yàn)說(shuō)明書(shū)和使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行全面的講解和梳理，另就樣品發(fā)放管理，協(xié)議合同的細(xì)節(jié)解讀，技術(shù)工程師派遣制度也進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。讓員工對(duì)業(yè)務(wù)更加清晰的明了，管理更輕松，也能更好的為經(jīng)銷(xiāo)商提供及時(shí)的服務(wù)支持。